La Bibliothèque des sciences de la santé du Département des bibliothèques et de l’information scientifique recrute:
Un·e Bibliothécaire-documentaliste
pour un CDI contractuel à mi-temps
Contexte:
Au sein du Département des bibliothèques et de l’information scientifique, la Bibliothèque des Sciences de la Santé dessert les établissements du Pôle Santé ;
Située sur le campus Erasme, elle est au service des étudiant·es, enseignant·es et chercheur·euses des Facultés de Médecine, des Sciences de la Motricité et de Ecole de Santé Publique, soit une population de près de 10.000 étudiant·es et plus de 2.000 professionnels de la santé.
Elle s’inscrit dans un campus dynamique en pleine mutation (Hôpital universitaire, New Bordet,...).
Fonction:
- En collaboration avec l’équipe en place : assurer le service d'accueil, de prêt et de fourniture de documents (y compris prêt interbibliothèques, numérisation à la demande) ainsi que d'information et d'orientation des utilisateur·trices, prioritairement pour tout ce qui concerne la bibliothèque mais aussi pour d’autres services ou organismes en rapport (ULB, autres bibliothèques…).
- Former les étudiant·es du Pôle Santé à l’utilisation de logiciel de gestion bibliographique (principalement End note et Zotero, …). ainsi qu’à la recherche bibliographique spécialisée (revue systématique).
- Des prestations le samedi matin en alternance avec les autres membres de l'équipe seront demandées.
Profil:
- Être titulaire d'un diplôme de bachelier Bibliothécaire-documentaliste ou CESS avec expérience pertinente dans le domaine.
- Les candidat·e·s ayant validé un diplôme supérieur à un bachelier ne pourront pas être retenu·e·s
- Les personnes possédant un diplôme n'émanant pas de la Fédération Wallonie Bruxelles devront en obtenir une équivalence par la FWB (http://www.equivalences.cfwb.be/index.php?id=486)
Connaissances et compétences générales :
- Connaissance et utilisation des outils informatiques de base : logiciels bureautiques et de communication.
- Bonne expression en français, tant à l’oral qu’à l’écrit.
- Bonne connaissance de l'anglais (minimum niveau C1).
Connaissances et compétences spécifiques à la fonction:
- Capacité en recherche documentaire : recherche dans les catalogues de bibliothèques et les bases de données en sciences de la santé, utilisation des outils de navigation Internet.
- Connaissance et/ou expérience d'un système de gestion centralisée de bibliothèque (ALMA ou autre).
- Compétences pédagogiques.
- Connaissance du circuit de la littérature scientifique.
- Affinité pour le domaine de la santé.
Qualités requises :
- Sens du contact, capacités relationnelles (courtoisie, amabilité, écoute, assertivité).
- Aptitude à travailler en autonomie et sens du travail en équipe.
- Polyvalence.
- Flexibilité.
- Curiosité et capacité à s'(auto)former.
Politique d’égalité des chances :
La politique de gestion du personnel de l’ULB est axée sur la diversité et l’égalité des chances. Nous recrutons les candidat·e·s en fonction de leurs compétences indépendamment de leur âge, leur genre, leur orientation sexuelle, leur origine, leur nationalité, leurs convictions, leur handicap.
Aménagements raisonnables de la procédure de sélection :
Vous êtes une personne en situation de handicap et souhaitez bénéficier d’aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de sélection ?
N’hésitez pas à prendre contact avec Sophie Veys (sophie.veys@ulb.be), Chargée de l’inclusion et de la diversité pour le personnel administratif, technique, de gestion et spécialisé. Elle envisagera avec vous, les adaptations des tests de sélection et celles des conditions de l’entretien. Soyez assuré·e de la confidentialité de cette information.
Décision administrative
