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offre d'emploi RC2022/31CDD

L'Institut d'Immunologie Médicale (IMI) de la Faculté de Médecine recrute:

Un.e Gestionnaire de laboratoire pour un CDD d'un an renouvelable à temps plein

 

Contexte :

En mai 2020, le Gouvernement Fédéral a décidé la mise en place d’une unité de lutte contre les maladies infectieuses, permettant à la Belgique de consolider sa capacité de recherche dans le domaine des vaccins contre les maladies infectieuses émergentes et ré-émergentes. Cette mission a été confiée à l’Université libre de Bruxelles (ULB) et à l’Université d’Anvers, réunies au sein de l’European Plotkin Institute for Vaccinology (EPIV) (www.epiv.eu). Les deux institutions se complètent par l’expertise de haut niveau acquise par leurs équipes de recherche : l’immunologie et la microbiologie pour l’ULB, et l’évaluation clinique de vaccins pour l’Université d’Anvers.

 

Pour atteindre l’objectif fixé par le Gouvernement Fédéral, l’ULB met en place une nouvelle infrastructure de 3600 mètres carrés sur le site du campus d’Anderlecht, qui hébergera des laboratoires de pointe pour la recherche en immunologie et en microbiologie. Les laboratoires seront mis en service en février 2023. Dans ce contexte, l’ULB est à la recherche d’un gestionnaire de laboratoire, qui prendra part à la mise en place des laboratoires et des plateformes technologiques, et en assurera leur fonctionnement et leur évolution sur le long terme en collaboration avec les chercheurs de l’institut.

 

Fonction:

Mission 1 : Equipements

 

Mission 2 : Stocks

 

Mission 3 : Biosécurité

 

Mission 4 : Divers

Profil:

Connaissances et compétences générales:

Connaissances et compétences spécifiques à la fonction:

Qualités:

Nous vous offrons:

Politique d’égalité des chances :

La politique de gestion du personnel de l’ULB est axée sur la diversité et l’égalité des chances. Nous recrutons les candidat.e.s en fonction de leurs compétences indépendamment de leur âge, leur genre, leur orientation sexuelle, leur origine, leur nationalité, leurs convictions, leur handicap.

 

Aménagements raisonnables de la procédure de sélection :

Vous êtes une personne en situation de handicap et souhaitez bénéficier d’aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de sélection ?

N’hésitez pas à prendre contact avec Sophie Veys (sophie.veys@ulb.be), Chargée de l’inclusion et de la diversité pour le personnel administratif, technique, de gestion et spécialisé. Elle envisagera avec vous, les adaptations des tests de sélection et celles des conditions de  l’entretien. Soyez assuré·e de la confidentialité de cette information.

 

Recherche contractuelle

Type contrat : CDD recherche contractuelle Temps de travail : Temps plein
Campus : Erasme Date de parution : 16/06/2022
Date limite de réception : 10/07/2022 [Référence RC2022/31CDD]