La Faculté de Médecine – Laboratoire de travaux pratiques de préclinique en dentisterie recrute :
Une technicienne dentaire / Un technicien dentaire (F/H/X)
Pour un contrat de remplacement à mi-temps
Offre ouverte également aux agent·es sous statut équivalent
Contexte :
L’Université libre de Bruxelles est l’un des plus grands employeurs de la Région Bruxelles-Capitale, avec plus de 6 000 employé·es (hors Hôpital Erasme) et compte près de 38 000 étudiant·es. Ses principales missions sont l’enseignement, la recherche et le service à la communauté.
Les travaux pratiques de préclinique en dentisterie font partie du Département des Sciences dentaires de la Faculté de Médecine. Ces TPs permettent d’enseigner aux étudiant·es en dentisterie tous les actes techniques sur simulateurs (mannequins placés dans une structure semblable à un fauteuil dentaire) avant de les appliquer sur un·e patient·e lors des stages.
Il y a 3 plusieurs entités dans ces TPs, permettant l’acquisition des gestes inhérents à la prothèse fixe, à la dentisterie opératoire, et à la prothèse amovible. Ces TPs sont encadrés par des dentistes, assistant·es chargé·es d’exercice, sauf pour les actes techniques de la réalisation des prothèses amovibles, qui sont eux encadrés par des technicien·nes dentaires (1 seul mi-temps actuellement). Les TPs fonctionnent dans un esprit de groupe et dans le respect de tous, nonobstant le grade de chacun.
Le Département des Sciences dentaires se situe sur le campus Erasme dans un cadre exceptionnel autour de l’Hôpital Erasme et de l’Institut Bordet, 2 hôpitaux académiques de l’ULB.
Cette fonction relève de la famille de valorisation A dans la cartographie interne de l'ULB.
Missions essentielles :
- Encadrer les étudiant·es de BDENT lors de la réalisation de prothèses amovibles pendant les travaux pratiques.
- Réaliser des démonstrations dans ce cadre, afin de montrer aux étudiant·es les gestes à accomplir pour la réalisation technique d’une prothèse amovible (toutes les étapes, de la réalisation des porte-empreintes au montage des dents et à la démonstration d’une mise en moufle). Pour ce faire, une maîtrise des techniques traditionnelles comme le modelage à la cire est indispensable, mais également une maîtrise des technologies plus modernes comme la conception et la fabrication assistée par ordinateur (CFAO / CAD-CAM).
- Gérer les stocks de matériel nécessaire pour le bon déroulement des points précités.
- Assister d’un point de vue technique les titulaires de cours ayant également des TPs dans les locaux (cours de gnathologie, d’endodontie, …).
Profil :
- Être titulaire d’un Bachelier reconnu par la FWB en technologue de laboratoire dentaire (Haute École), ou formation en alternance (IFAPME/SFPME) après le CESS.
- Avoir une expérience d'au moins 5 ans utile à la fonction.
- Les candidat·es ayant validé un diplôme supérieur à un Bachelier ne pourront pas être retenu·es.
- Les personnes possédant un diplôme étranger et/ou ayant une équivalence de la Communauté flamande, devront obtenir une équivalence de leur diplôme par la Fédération Wallonie-Bruxelles : (Demander une équivalence de diplôme en Fédération Wallonie-Bruxelles - Equivalences de diplômes).
Connaissances et compétences générales et spécifiques au métier :
Requis :
- Connaissance des techniques actuelles de CAD-CAM.
- Qualités pédagogiques.
- Intégration dans une équipe.
- Autonomie.
- Qualités d’adaptation.
Atouts :
- Connaissance d’un programme de gestion des stocks.
Nous offrons :
- Un cadre de travail agréable et convivial au sein d'une institution avec des valeurs sociétales fortes.
- Un environnement de travail dynamique sur des campus verdoyants et faciles d’accès, au cœur de la capitale de l'Europe.
- Des avantages extra légaux (régime de congés attrayant, possibilité d'affiliation à une assurance hospitalisation, pension complémentaire, intervention dans les frais de déplacement…).
- L’accès à une formation permanente.
- Des restaurants universitaires éthiques et durables.
- Un accès privilégié aux bibliothèques, à la culture et aux infrastructures sportives.
Politique d'égalité des chances :
A l'ULB, nous plaçons la diversité et l'égalité des chances au cœur de notre politique RH. Notre priorité est de valoriser les compétences et le potentiel de chaque candidat·e, sans distinction d'âge, de genre, d'orientation sexuelle, d'origine, de nationalité, de convictions ou de situation de handicap.
Nous croyons en la richesse de toutes les différences.
Aménagements raisonnables de la procédure de sélection :
Vous êtes une personne en situation de handicap et souhaitez bénéficier d’aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de sélection ?
N’hésitez pas à prendre contact avec notre équipe, handicap.drh@ulb.be, en charge de l’inclusion et de la diversité pour le personnel administratif, technique, de gestion et spécialisé. Nous envisagerons avec vous, les adaptations des tests de sélection et celles des conditions de l’entretien.
Soyez assuré·e de la confidentialité de cette information.
Décision administrative
