La Faculté de Médecine – Laboratoire d’enseignement de la chimie recrute :
Un·e technologue de laboratoire
Pour un contrat de remplacement à mi-temps
Contexte :
L’Université libre de Bruxelles est l’un des plus grands employeurs de la Région Bruxelles Capitale, avec plus de 6000 employé·es (hors Hôpital Erasme) et compte près de 38.000 étudiant·es. Ses principales missions sont l’enseignement, la recherche et le service à la communauté.
La fonction s’inscrit dans le cadre d’une assistance technique, d’organisation, de préparation et de gestion des travaux pratiques de laboratoire en chimie (minérale et organique) pour les étudiant·es de 1er cycle du bachelier en Médecine, Sciences dentaires, Médecine vétérinaire et Sciences biomédicales. Vu le nombre croissant d’étudiant·es en bloc 1 (plus de 600 étudiant·es présent·es au laboratoire cette année) et le nombre de groupes de travaux pratiques, l’organisation technique des travaux pratiques de chimie nécessite une aide supplémentaire.
Cette fonction relève de la famille de valorisation A dans la cartographie interne de l'ULB.
Missions essentielles :
Assistance technique, d’organisation, de préparation et de gestion des travaux pratiques de laboratoire en chimie (minérale et organique) pour les étudiant·es de 1er cycle du bachelier en Médecine, Sciences dentaires, Médecine vétérinaire et Sciences biomédicales :
- Inventaire, demandes de devis, commandes et négociations, réception et stockage de tout le matériel, appareillages et produits nécessaires pour le bon déroulement des travaux pratiques.
- Préparation, vérification et maintenance des différentes installations et de tout le matériel ainsi que mise au point des appareillages de laboratoire.
- Préparation des solutions étalons (volumes allant jusqu’à 120L) et des solutions inconnues (600 échantillons/manipulation, 8 manipulations) et contrôle de celles-ci.
- Aliquotage, étiquetage et conditionnement de ces solutions.
- Testing, contrôle, vérification et réalisation des manipulations avant les séances de travaux pratiques.
- Rédaction et envoi des résultats au coordinateur des travaux pratiques.
- Mise en place des salles de laboratoire avec les produits et tout le matériel pour accueillir les étudiant·es à leurs séances de travaux pratiques (plus de 100 séances sur 4 mois).
- Aide technique aux assistant·es avant les séances pour leur expliquer les nouveautés, les changements et modifications apportés.
- Aide à l’encadrement des étudiant·es lors des séances de travaux pratiques.
- Gestion de la sécurité lors des travaux pratiques.
- Remise en ordre des salles de laboratoire après chaque séance et inventaire final.
- Changement des manipulations toutes les 2 à 3 semaines (enlèvement du matériel et des produits, nettoyage et mise en place des manipulations suivantes).
- Nettoyage de tout le matériel et de la verrerie ainsi que des paillasses, éviers, hottes, …
- Etiquetage, identification, classification et évacuation des déchets chimiques en grande quantité (+/- 100 bidons de 5 litres) au service SIPP toutes les deux semaines.
Profil :
- Être titulaire au maximum d’un bachelier en chimie ou d’un diplôme en technicien A2 chimie reconnu par la FWB.
- Les candidat·es ayant validé un diplôme supérieur à un bachelier ne pourront pas être retenu·es.
- Les personnes possédant un diplôme étranger et/ou ayant une équivalence de la Communauté flamande, devront obtenir une équivalence de leur diplôme par la Fédération Wallonie Bruxelles : (Demander une équivalence de diplôme en Fédération Wallonie-Bruxelles - Equivalences de diplômes)
Connaissances et compétences générales et spécifiques au métier :
Requises :
- Sens de l'organisation et de la gestion.
- Connaissances et compétences en informatique.
- Connaissances et compétences approfondies en chimie et en technique de laboratoire.
- Connaissance et respect des règles de sécurité et d'hygiène en situation de travail.
- Connaissance des risques chimiques ou biologiques liés aux produits et techniques utilisés.
- Adaptabilité, flexibilité, disponibilité.
- Rigueur, vigilance, précision, soin, méthode et méticulosité.
- Habileté manuelle.
- Autonomie, efficacité, professionnalisme.
- Bon esprit d'équipe : excellente capacité à s'intégrer et travailler au sein d'une équipe.
- Esprit critique par rapport aux résultats observés.
- Sens des responsabilités et conscience professionnelle aiguë.
Nous offrons :
- Un cadre de travail agréable et convivial au sein d'une institution avec des valeurs sociétales fortes.
- Un environnement de travail dynamique sur des campus verdoyants et faciles d’accès, au cœur de la capitale de l'Europe.
- Des avantages extra légaux (régime de congés attrayant, possibilité d'affiliation à une assurance hospitalisation, pension complémentaire, intervention dans les frais de déplacement…).
- L’accès à une formation permanente.
- Des restaurants universitaires éthiques et durables.
- Un accès privilégié aux bibliothèques, à la culture et aux infrastructures sportives.
Politique d'égalité des chances :
A l'ULB, nous plaçons la diversité et l'égalité des chances au cœur de notre politique RH. Notre priorité est de valoriser les compétences et le potentiel de chaque candidat·e, sans distinction d'âge, de genre, d'orientation sexuelle, d'origine, de nationalité, de convictions ou de situation de handicap.
Nous croyons en la richesse de toutes les différences.
Aménagements raisonnables de la procédure de sélection :
Vous êtes une personne en situation de handicap et souhaitez bénéficier d’aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de sélection ?
N’hésitez pas à prendre contact avec notre équipe, handicap.drh@ulb.be, en charge de l’inclusion et de la diversité pour le personnel administratif, technique, de gestion et spécialisé. Nous envisagerons avec vous, les adaptations des tests de sélection et celles des conditions de l’entretien.
Soyez assuré·e de la confidentialité de cette information.
Décision administrative
