La Faculté de Médecine - Laboratoire de Recherche Translationnelle en hématologie et Oncologie recrute :
Un·e technologue de laboratoire
Pour un contrat de remplacement à temps plein
Contexte :
L’Université libre de Bruxelles est l’un des plus grands employeurs de la Région Bruxelles Capitale, avec plus de 6000 employé·es (hors Hôpital Erasme) et compte près de 38.000 étudiant·es. Ses principales missions sont l’enseignement, la recherche et le service à la communauté.
Le laboratoire de Recherche Translationnelle en Hématologie et Oncologie est un laboratoire facultaire de la Faculté de médecine de ULB situé à l’Institut Jules Bordet. Le laboratoire est dédié à la recherche fondamentale et translationnelle dans les domaines de l'hématologie, de l'immunologie et du cancer. Le laboratoire rassemble un ensemble de compétences, de personnel et d'équipement qui permettent la mise en place de projets de recherche fondamentaux et appliqués suivant différentes approches : biologie cellulaire, immunologie, biologie moléculaire et thérapie cellulaire. Depuis de nombreuses années, notre laboratoire s'intéresse au microenvironnement médullaire, à ces régulations et anomalies observée dans diverses pathologies (particulièrement dans la leucémie lymphoïde chronique et le myélome multiple). Notre équipe est composée d’une technologue de laboratoire, de 6 doctorant·es, et du directeur du laboratoire.
Cette fonction relève de la famille de valorisation A dans la cartographie interne de l'ULB.
Missions essentielles :
- Traitement des échantillons sanguins : isolation de cellules, mise en culture, cryopréservation, biologie moléculaire et autre analyse cellulaire (extraction d ’acide nucléique, cytométrie en flux, qPCR, ELISA,…).
- Gestion des stocks de réactifs, des disposables, des commandes, réception des colis et administration.
- Calibration et entretien des appareils et instruments, entretien journalier du matériel.
Profil :
- Être titulaire au maximum d’un bachelier en technologue de laboratoire, biologie médicale ou équivalent reconnu par la FWB.
- Les candidat·es ayant validé un diplôme supérieur à un bachelier ne pourront pas être retenu·es.
- Les personnes possédant un diplôme étranger et/ou ayant une équivalence de la Communauté flamande, devront obtenir une équivalence de leur diplôme par la Fédération Wallonie Bruxelles : (Demander une équivalence de diplôme en Fédération Wallonie-Bruxelles - Equivalences de diplômes)
Connaissances et compétences générales et spécifiques au métier :
Requises :
- Maîtrise Office 365.
- Travail en laboratoire.
- Travail en condition stérile.
- Bonne connaissance en anglais (niv B2).
- Rigueur.
- Sens de l’organisation.
- Autonomie.
- Aisance relationnelle.
- Esprit analytique.
- Capacité d’adaptation.
Atouts :
- Maitrise de la qPCR, de la cytométrie en flux, culture cellulaire.
Nous offrons :
- Un cadre de travail agréable et convivial au sein d'une institution avec des valeurs sociétales fortes.
- Un environnement de travail dynamique sur des campus verdoyants et faciles d’accès, au cœur de la capitale de l'Europe.
- Des avantages extra légaux (régime de congés attrayant, possibilité d'affiliation à une assurance hospitalisation, pension complémentaire, intervention dans les frais de déplacement…).
- L’accès à une formation permanente.
- Des restaurants universitaires éthiques et durables.
- Un accès privilégié aux bibliothèques, à la culture et aux infrastructures sportives.
Politique d'égalité des chances :
A l'ULB, nous plaçons la diversité et l'égalité des chances au cœur de notre politique RH. Notre priorité est de valoriser les compétences et le potentiel de chaque candidat·e, sans distinction d'âge, de genre, d'orientation sexuelle, d'origine, de nationalité, de convictions ou de situation de handicap.
Nous croyons en la richesse de toutes les différences.
Aménagements raisonnables de la procédure de sélection :
Vous êtes une personne en situation de handicap et souhaitez bénéficier d’aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de sélection ?
N’hésitez pas à prendre contact avec notre équipe, handicap.drh@ulb.be, en charge de l’inclusion et de la diversité pour le personnel administratif, technique, de gestion et spécialisé. Nous envisagerons avec vous, les adaptations des tests de sélection et celles des conditions de l’entretien.
Soyez assuré·e de la confidentialité de cette information.
Décision administrative
