La Direction Transversale d’Appui à la Stratégie (DTAS) – Service Gestion de Projets Stratégiques (GPS) recrute :
Un·e analyste de données et collaborateur·rice pour la gouvernance des données
Pour un CDD d'un an à temps plein
Contexte :
L’Université libre de Bruxelles est l’un des plus grands employeurs de la Région Bruxelles Capitale, avec plus de 6000 employé·es (hors Hôpital Erasme) et compte près de 38.000 étudiant·es. Ses principales missions sont l’enseignement, la recherche et le service à la communauté.
La Direction Transversale d’Appui à la Stratégie collabore avec l’ensemble des acteurs de l’Université sur des enjeux de gestion de projets, de gestion des données, de qualité, de statistiques, d’environnement ou de mobilité.
En son sein, le service de Gestion de Projets Stratégiques (GPS) pilote, coordonne ou accompagne de nombreux projets transversaux et assure la récolte et l’analyse de données quantitatives et qualitatives auprès des utilisateur·rices des services de l’Université. Le service GPS se compose d’une dizaine d’analystes et chefs de projets qui interagissent avec l’ensemble des acteurs de l’Université sur des dossiers très divers.
L’analyste de données et collaborateur·rice pour la gouvernance des données viendra plus particulièrement en appui au chef de projet « Banque Carrefour des Données », qui vise l’amélioration de l’accès aux données, de leur qualité et de leur exploitation et doit aboutir à une gouvernance spécifique à la gestion des données au sein de l’ULB.
Cette fonction relève de la famille de valorisation D dans la cartographie interne de l'ULB.
Missions essentielles :
1. Analyse des besoins des utilisateur·rices et des flux de données :
- Travailler au plus près des utilisateur·rices « métiers » afin de comprendre leurs besoins d’informations et être leur relais auprès des services de gestion des données et des systèmes associés
- Analyser les flux de données des processus clés pour l'organisation (RH, finance, enseignement, recherche…) et proposer des améliorations adaptées
2. Gouvernance des données :
- Travailler en étroite collaboration avec les responsables de la gouvernance des données pour définir des ensembles et des règles de gestion
- Participer à la création et à la maintenance d'un dictionnaire de données
- Aider les gestionnaires à documenter les processus de traitement des données
- Accompagner et former les parties prenantes dans la compréhension de leurs responsabilités liées à la gouvernance des données
3. Rapports et visualisations de données :
- Créer des tableaux de bord interactifs et des rapports détaillés (Power BI utilisé à l’ULB pour le moment)
- Accompagner et former les utilisateur·rices aux rapports et visualisations créés et fournir un support continu sur le terrain
4. Mise en place de systèmes de data virtualisation (selon orientation du projet) :
- Participer à la mise en place d'un système de data virtualisation (type DENODO)
- Collaborer avec les équipes techniques pour intégrer et optimiser les solutions de virtualisation des données
Profil :
- Être titulaire d’un master reconnu par la FWB en Statistiques, Informatique, Mathématiques, Big Data ou toute autre qualification / expérience mettant l’accent sur les compétences requises
- Avoir une expérience en tant que Data Analyst ou dans un rôle similaire est considéré comme un atout
- Les personnes possédant un diplôme étranger et/ou ayant une équivalence de la Communauté flamande, devront obtenir une équivalence de leur diplôme par la Fédération Wallonie Bruxelles : (Accueil - Diplômes de l'Enseignement Supérieur)
Connaissances et compétences générales et spécifiques au métier :
Requises :
- Systèmes de gestion de bases de données (Oracle, SQL Server, …)
- Interprétation de données complexes et capacité à en tirer des conclusions pertinentes
- Capacité à collaborer avec des utilisateur·rices métiers, des data engineers et d’autres parties prenantes
- Compétences en résolution de problèmes et en pensée critique
Atouts :
- Langages de programmation comme Python, R, SAS pour l’analyse de données
- Langage SQL pour l’interrogation et la manipulation des bases de données
- Outils ETL pour l’extraction, la transformation et le chargement des données
- Capacité à accompagner le changement
- Compétences en organisation pour structurer et prioriser les tâches
- Volonté d’apprendre de nouvelles technologies et méthodes d’analyse
- Expérience avec des systèmes de data virtualisation comme DENODO
- Connaissance de SAP4HAN
- Bonne maîtrise de l’anglais (Niv B1)
Nous offrons :
- Un cadre de travail agréable et convivial au sein d'une institution avec des valeurs sociétales fortes
- Un environnement de travail dynamique sur des campus verdoyants et faciles d’accès, au cœur de la capitale de l'Europe
- Des avantages extra légaux (régime de congés attrayant, possibilité d'affiliation à une assurance hospitalisation, pension complémentaire, intervention dans les frais de déplacement…)
- L’accès à une formation permanente
- Possibilité de télétravailler (1 jour/semaine sous conditions - à aménager selon les impératifs du service.)
- Des restaurants universitaires éthiques et durables
- Un accès privilégié aux bibliothèques, à la culture et aux infrastructures sportives
Politique d'égalité des chances :
A l'ULB, nous plaçons la diversité et l'égalité des chances au cœur de notre politique RH. Notre priorité est de valoriser les compétences et le potentiel de chaque candidat·e, sans distinction d'âge, de genre, d'orientation sexuelle, d'origine, de nationalité, de convictions ou de situation de handicap.
Nous croyons en la richesse de toutes les différences.
Aménagements raisonnables de la procédure de sélection :
Vous êtes une personne en situation de handicap et souhaitez bénéficier d’aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de sélection ?
N’hésitez pas à prendre contact avec notre équipe, handicap.drh@ulb.be, en charge de l’inclusion et de la diversité pour le personnel administratif, technique, de gestion et spécialisé. Nous envisagerons avec vous, les adaptations des tests de sélection et celles des conditions de l’entretien.
Soyez assuré·e de la confidentialité de cette information.
Décision administrative
