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offre d'emploi RC2017/20

               

Le Département Recherche recrute:

Un.e chargé.e de projet, pour un contrat à durée déterminée à temps plein, jusqu’au 30 septembre 2018.


 

Présentation:

  • Le Département Recherche informe les chercheurs de l’ULB sur les sources de financement de la recherche et il les aide dans le montage de projets de recherche et de valorisation.

  • Le Département est également en charge du projet Human Resources Strategy for Researchers (initiative européenne EURAXESS) et il coordonne le programme de formations générales et de développement de carrière à destination des chercheurs.

  • Dans ce cadre, le Département a monté un projet sur le recrutement, l’intégration et le développement de la carrière des chercheurs (développement de potentiel et management des « talents »).


 

Mission:

  • En collaboration avec les membres du Département Recherche, vous aurez pour mission la gestion et la mise en œuvre du projet sur le recrutement, l’intégration et le développement de la carrière des chercheurs.

  • Cette mission implique la collaboration avec de nombreuses autres entités et services de l’université.


 

Fonction:

  • Gestion du projet proprement dite (définition précise et complète du projet, planification, mise en œuvre, reporting interne et externe, outils d’évaluation, etc)

  • En collaboration avec les porteur et chef de projet, aide à l’élaboration de la stratégie EURAXESS HRS4R 2018-2021 de l’ULB, visant à améliorer l’application des principes de la Charte européenne du chercheur et du Code de conduite pour le recrutement des chercheurs (analyse des besoins, rédaction et planification d’un plan d’action, définition du reporting et des outils d’évaluation, sensibilisation et information des chercheurs, etc)

  • Elaboration d’un programme de développement de carrière pour les chercheurs, en particulier pour les post-doctorants

  • Organisation de formations, coaching et mentoring


 

Profil:

  • Etre titulaire d'un Master


 

Connaissances et compétences requises :

  • Capacité à gérer un projet (depuis la définition précise du projet jusqu’à la clôture du projet)

  • Très bonne connaissance des logiciels Ms Office

  • Pratique active du français et de l’anglais écrit et parlé

  • Une expérience dans le recrutement et/ou dans la formation ou le développement des compétences est un atout.

  • La connaissance du milieu universitaire est un atout.


 

Qualités souhaitées :

  • Sociabilité, sens du contact et du travail d’équipe

  • Autonomie dans l’organisation et la planification du travail

  • Esprit d’initiative

  • Sens de la communication

  • Faculté de rédaction et de synthèse

  • Bonne gestion du stress


 


Décision administrative

 
Type contrat : CDD recherche contractuelle Temps de travail : Temps plein
Campus : Solbosch Date de parution : 30/10/2017
Date limite de réception : 21/11/2017 [Référence RC2017/20]